现在有的人事都把自己当古代的宰相，为什么这么说呢，25毕业，30就大龄了，HR面对89年的小伙说：简历看着是挺不错的，就是年纪有点大！！这是真事，真就有这么刚的HR：我司hr碰到合适候选人，和人讨论中发表言论“简历看着是挺不错的，就是年纪有点大”此人89年，硕士毕业。。。神tm年龄大啊，曹丹的互联网！

针对这个言论，大批互联网80后坐不住了：天啊，我89大龄失业女青年瑟瑟发抖~88年，互联网经理级别，出去面试其他互联网公司被嫌年纪大。按照这个节奏我觉得我40岁就要退休了。看这形势35之前就退休吧，下一代都不要想了……

很大一批网友都觉得相当的委屈：我15年毕业的硕士，当时同学基本89左右，现在的感觉就是明明工作没多久，就被嫌弃年纪大，想哭。。。我92年的硕士毕业校招也被喷了。。（虽然我确实是读书晚PS：读书晚不是你的错，年龄大就是你的错了?）

还有人吐槽HR无脑的：这hr是没老（脑）子吗？我们都招年龄不超过30，工作经验至少十年的。每次看到这种消息我就觉得hr找不到工作也是因此，天道轮回。还有说HR耍大牌的，你怕是把自己当做国际明星了吧：我有个同事，收到某hr电话，告诉我同事面试，同事说投递的不是这个 问投递的岗位能不能面试，hr直接告知我同事，那个不适合你，没别的，现在hr真是大牌啊，还是不愁招人！

哎，看来程序猿也是吃青春饭的，没有点本事，真不敢随便暴露自己的年龄了……说好的80后是当代社会的中流砥柱的，这咋转眼就被嫌弃了呢？莫非真的要35岁就退休了？莫笑他人老，转眼已白头。

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